Noticias de la cofradía de Celeiro

Convenio financiero entre la Cofradía de Pescadores de Celeiro y ABANCA

La Cofradía de Pescadores de Celeiro y ABANCA acuerdan celebrar un convenio de colaboración para el mantenimiento de relaciones fiancieras, en los términos que se detallan en el documento adjunto.

El presente convenio, afectará para todo en lo que en el se expresa, a las relaciones existentes en cada momento entre la Cofradía de Pescadores de Celeiro, sus asociados y ABANCA.

La duración del convenio será de un año, a partir de la fima del mismo, pudiendo prorrogarse por idénticos períodos previo acuerdo entre ambas partes sobre las condiciones de éste.

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Proyecto “The Blue Robot Project”: Red Natura 2000 (La Voz de Galicia)

Red Natura 2000, «el principal instrumento» de conservación de la naturaleza en la Unión Europea, incluye entre sus «objetivos prioritarios con respecto a los espacios marinos el de favorecer que la actividad pesquera y acuícola sea más sostenible, y preservar la salud de los mares y océanos». El mensaje lo lanza Fedepesca, la federación española que representa a «más de 7.000 establecimientos detallistas de venta de productos pesqueros y acuícolas frescos y congelados, que emplean a más de 23.000 personas».

Aparece en un audiovisual recién publicado, como parte de The Robot Blue Project (http://pescaverde.org/home-blue-robot-project/). Promovido por Fedepesca, la asociación española de pescaderos minoristas y con la cofradía de Celeiro (Viveiro) como socio, lo cofinancia del Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP) y coopera la Fundación Biodiversidad.

Impulsado con el propósito de «sensibilizar sobre la importancia de la biodiversidad, la Red Natura o la limitación del impacto de la pesca, entre otros temas», incluye una gira por España de un robot que interactúa con el público. Pospuesta a causa de la pandemia, los promotores han publicado un vídeo divulgativo. Subrayando que «de la biodiversidad depende la supervivencia de los ecosistemas», recuerda que ese programa comunitario «es el principal instrumento para la conservación de la naturaleza en la UE».

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COVID-19. Texto consolidado de la Orden TMA/258/2020 de Títulos Administrativos y Actividades Inspectoras de la Admón Marítima.

Les remitimos copia del texto consolidado de la Orden TMA/258/20201, de títulos administrativos y actividades inspectoras de la administración marítima.
 
La nueva versión que ahora les remitimos, recoge las actualizaciones de la Orden TMA/419/2020, de 18 de mayo, que flexibiliza las medidas de ordenación de la navegación marítima y transporte marítimo, tras la declaración del estado de alarma, para adaptarlas a la nueva situación, y facilitar la actividad del sector marítimo. Surte plenos efectos desde su publicación y estará vigente hasta finalizar el estado de alarma, o hasta que las circunstancias justifiquen una modificación.
 
Se aplicarán en todo el territorio nacional, independientemente de la fase del Plan para la desescalada2 en que se encuentre el ámbito territorial, y salvo disposición en contra, lo que no exime de cumplir las demás normas sanitarias, pudiendo tenerse en cuenta las guías de buenas prácticas o protocolos de actuación que se adopten.
 
Entre otras medidas:
 
Amplía la validez de los siguientes certificados y documentos:
 
- Certificados y documentos OMI, OIT, UE y normativa española para prestar servicios de los buques: por un periodo igual al de la duración del estado de alarma, desde la fecha de pérdida de validez.
 
Y se suspende el intervalo para los reconocimientos o inspecciones, el intervalo que reste empezará a contar desde la finalización del estado de alarma.
 
- Títulos, tarjetas profesionales y certificados de suficiencia o especialidad, del Convenio STCW, y otros certificados de la normativa española, sobre formación marítima, si finaliza su vigencia en 2020:
 
a) 3 meses desde finalizar el estado de alarma, si pierde validez antes del 14.3.2020.
b) Un periodo igual al del estado de alarma más 3 meses desde la pérdida de validez, si se produce durante el estado de alarma.
c) Un periodo igual al de del estado de alarma, desde la pérdida de validez, y en ningún caso después del 31 de diciembre de 2020, si pierde validez después de finalizar el estado de alarma.
 
Habilita al Director General de Marina Mercante para:
 
- Impartir criterios interpretativos, instrucciones y órdenes de servicio de ordenación de la navegación marítima y de la flota civil y de formación marítima afectadas por el estado de alarma pudiendo expedir y revalidar certificados de suficiencia del Convenio STCW, y ampliar sus plazos de validez por un plazo máximo de hasta 6 meses, desde la fecha de finalización del estado de alarma.
 
- Realizar y celebrar pruebas de idoneidad que deriven del Convenio STCW.
 
- Extender la validez por un plazo no superior a 1 mes desde la finalización del estado de alarma, de certificados y documentos expedidos en virtud de la normativa nacional de buques con paradas estacionales habituales antes del estado de alarma para los que no se solicitó actividad inspectora, caducados antes de 14.3.2020. Los buques serán los de eslora (L) igual o mayor de 24 metros. Para los de eslora inferior estarán habilitados los capitanes marítimos.
 
- Las actividades inspectoras, hasta ahora limitadas a situaciones de emergencia, se acomodan al proceso del Plan para la desescalada.
 
En los territorios de la provincia, isla o unidad territorial en fase I, fase 0, se podrán realizar actividades del Reglamento de inspección y certificación de buques civiles, -RD 1837/2000-:
 
1.ª Inspecciones y controles de la construcción del capítulo III.
 
2.ª Inspecciones y reconocimientos programados que a juicio del capitán marítimo suponga para los interesados un grave perjuicio no efectuarlos, en particular las inspecciones del exterior de la obra viva del buque del capítulo VI.
 
3.ª Reconocimientos adicionales, extraordinarios y para autorizar remolques de las inspecciones y reconocimientos no programados del artículo 37.
 
4.ª Las inspecciones y controles de las transformaciones, reformas y grandes reparaciones de buques de pabellón español del artículo 38.
 
Otras inspecciones a buques extranjeros en puertos españoles,
 
En los territorios de la provincia, isla o unidad territorial para la progresión a la fase II, se podrán realizar las siguientes actividades inspectoras:
 
1.ª Las inspecciones y controles de la construcción del capítulo V.
 
2.ª Las inspecciones y reconocimientos programados del artículo 36.
 
Otras inspecciones a buques extranjeros en puertos españoles
 
Las actividades inspectoras se realizarán conforme al protocolo de protección y prevención de riesgos específico frente al COVID-19.
 
- Se extiende la validez de las homologaciones de centros y cursos de formación marítima.
 
Se amplía el plazo de validez de las homologaciones de centros y cursos de formación, - Orden FOM/2296/2002, de programas de formación de títulos profesionales de Marineros de Puente y de Máquinas de la Marina Mercante, y de Patrón Portuario,- y de los certificados de especialidad acreditativos de la competencia profesional, si finaliza su vigencia desde el 14.3.2020 y un mes después de su finalización, si el centro solicitó la correspondiente prórroga.
 
El plazo de ampliación es:
a) Un periodo igual al del estado de alarma más 3 meses, desde la pérdida de validez de la homologación, si se produce durante el estado de alarma.
b) Un periodo de 3 meses, desde la pérdida de validez

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COVID-19. ERTES y otras medidas sociales. Real Decreto Ley 18/2020, de medidas sociales en defensa del empleo.

Se ha publicado el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo. Les adjuntamos copia. Se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://www.boe.es/buscar/pdf/2020/BOE-A-2020-4959-consolidado.pdf
 
Les resumimos el conjunto de las medidas que contempla:
 
1.- Especialidades para ERTES por fuerza mayor por pérdidas de actividad ocasionadas por el COVID-19 –art. 22 RDL 8/2020-.
 
- Prórroga de la situación de ERTE por fuerza mayor total: Como máximo hasta el 30.6.2020, si las causas impiden reiniciar su actividad, aunque se podrá prorroga aún más si subsisten causas vinculadas a razones sanitarias, previo acuerdo del Consejo de Ministros.
 
- Se crea la situación de fuerza mayor parcial: Hasta el 30.6.2020 para empresas con ERTE, desde que se recupere parcialmente la actividad. Se reincorporarán los trabajadores en lo necesario para la actividad, primando los ajustes en términos de reducción de jornada.
 
- La renuncia total al ERTE, se comunicará a la autoridad laboral en 15 días desde la fecha de efectos de la renuncia, previa comunicación al SEPE de las variaciones de los datos de la solicitud colectiva inicial de acceso a la protección por desempleo.
 
- Variaciones sobre finalización de la aplicación del ERTE a todos o parte de los afectados, si la flexibilización de las medidas de restricción, permite la reincorporación al trabajo efectivo. También se comunican al SEPE.
 
- La fecha de compromiso de mantener el empleo un plazo de 6 meses desde la reanudación de la actividad, empezará a contar desde la fecha de reincorporación al trabajo, aunque solo sea de parte de la plantilla.
 
2.- Suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción –art. 23 RDL 8/2020-.
 
- A los procedimientos iniciados después del 13.5.2020: se les aplican hasta el 30.6.2020, las siguientes especialidades:
         - Se puede empezar a tramitar estando vigente el ERTE por fuerza mayor.
         - Los efectos del expediente iniciado tras finalizar un ERTE por fuerza mayor. se retrotraen a la fecha de finalización del ERTE
         - ERTES vigentes el 13.5.2020. Se siguen aplicando en los términos de la comunicación final de la empresa y hasta el término referido en la misma.
 
3.- Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo.
 
- Protección por desempleo por suspensión o reducción de jornada. Se extienden hasta el 30.6.2020.
 
- Protección por desempleo de fijos-discontinuos y trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas. Son aplicables hasta el 31.12.2020.
 
4.- Medidas extraordinarias en materia de cotización por trabajadores que estuvieran en situación de alta o asimilada en la SS el 29.2.2020, vinculadas a los ERTES por fuerza mayor COVID 19. Les acompañamos un cuadro del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y les hacemos el siguiente resumen:
 
Empresas en situación de ERTE por fuerza mayor total que no pueden reiniciar la actividad: Se mantienen las exenciones hasta el 30 de junio. La exoneración de cuotas devengadas en los meses de mayo y junio, y las cuotas por recaudación conjunta, será del 100% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% si la plantilla es igual o superior a los 50. Empresas en situación de ERTE por fuerza mayor parcial, con recuperación parcial de la actividad: Se crea esta situación, con mayores exenciones para trabajadores que se reincorporen, en las siguientes condiciones:
 
A) Trabajadores que reinicien su actividad a partir de la fecha de efectos de la renuncia y de los periodos y porcentajes de jornada trabajados desde ese inicio:
- Empresa con menos de 50 trabajadores: exención del 85% de la aportación empresarial devengada en mayo de 2020 y del 70% de la aportación empresarial devengada en junio de 2020.
- Empresa con 50 o más trabajadores: exención del 60% de la aportación empresarial devengada en mayo de 2020 y del 45% de la devengada en junio de 2020.
 
B) Trabajadores que continúen con la actividad suspendida a partir de la fecha de efectos de la renuncia y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensión:
- Empresa con menos de 50 trabajadores: exención del 60% de la aportación empresarial devengada en mayo de 2020 y del 45% de la devengada en junio de 2020.
- Empresa con 50 o más trabajadores: exención del 45% de la aportación empresarial devengada en mayo de 2020 y del 30% de la devengada en junio de 2020.
 
Las exenciones en la cotización:
- Las aplica la TGSS, a instancia de la empresa, previa comunicación de la situación de fuerza mayor total o parcial, identificación de los trabajadores afectados, y periodo de suspensión o reducción de la jornada.
- Se consideran períodos efectivamente cotizados para los trabajadores.
 
5.- Límites al reparto de dividendos y transparencia fiscal
 
- Empresas con domicilio fiscal en países o territorios calificados como paraísos fiscales: no pueden acogerse a los ERTEs.
- Prohibición de reparto de dividendos para las empresas acogidas a ERTEs en el ejercicio fiscal en que apliquen los expedientes, salvo si abonan previamente el importe de la exoneración de las cuotas de la seguridad social, excepto las entidades que a 29.2.2020, tuvieran menos de 50 trabajadores, o asimilados, en situación de alta en la Seguridad Social.
 
6.- Despidos y contratos temporales. El 30.6.2020 se suprimirá la prohibición de despidos por causas de fuerza mayor o causas objetivas justificados por la epidemia, y se suprimirá la interrupción del cómputo de duración de los contratos temporales.
 
7.- Comisión de Seguimiento tripartita. Participarán MISSM, MTES y agentes sociales –patronal y sindicatos-, para seguimiento de las medidas laborales.
Entrada en vigor 13 de mayo de 2020. Mantendrá su vigencia durante el estado de alarma y sus prórrogas

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Resolución do 12 de maio de 2020 pola que se aproba o Plan Experimental para a xestión do Polbo

Xuntamos o Plan Experimental para a xestión do polbo (Octopus vulgaris) con nasa, para a campaña 2020-2021

Ámbito de aplicación: Augas de competencia da Comunidade Autónoma de Galicia

Vixencia do plan: dende o 29 de maio 2020 ata o inicio da veda do ano 2021

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Real Decreto 36/2014 Consolidado.- Titulaciones del Sector Pesquero

Les recordamos que les informamos del Real Decreto 449/20 que modifica el Real Decreto 36/2014, de 24 de enero, por el que se regulan los títulos profesionales del sector pesquero.
 
Tras haber publicado la Agencia Estatal del BOE el texto consolidado del RD 36/2014, que integra la modificación publicada ayer y otra anterior, adjunta se la remitimos.

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